Mentions légales

1. ÉDITEUR DU SITE

Le présent site est édité par :
PEPSWORK
Entreprise individuelle
SIRET : 529 654 456 00044
Siège social : Saint-Jean-d’Illac (Bordeaux Métropole), France
E-mail : contact@pepswork.com

2. DIRECTRICE DE LA PUBLICATION

La directrice de la publication est : Florence CULTIER

3. HEBERGEMENT

Le site est hébergé par :
IONOS SE (anciennement 1&1 Internet)
Elgendorfer Str. 57
56410 Montabaur
Allemagne

4. PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

L’ensemble des contenus présents sur le site (textes, images, vidéos, photographies, illustrations, documents téléchargeables, logos, marques, graphismes et charte graphique) est protégé par le Code de la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable de PEPSWORK est interdite.

5. RESPONSABILITÉ

PEPSWORK met tout en œuvre afin de fournir des informations exactes et régulièrement mises à jour.
Toutefois, les informations diffusées sur ce site sont fournies à titre indicatif et ne sauraient engager la responsabilité de PEPSWORK en cas d’erreur, d’omission, d’inexactitude, d’indisponibilité ou d’interruption temporaire du site.
L’utilisateur demeure seul responsable de l’utilisation qu’il fait des informations disponibles.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

6. RESPONSABLE DU TRAITEMENT

Le responsable du traitement des données personnelles est : PEPSWORK – contact@pepswork.com

7. DONNÉES PERSONNELLES COLLECTÉES

Selon votre utilisation du site, nous sommes susceptibles de collecter notamment les données suivantes :

• nom et prénom ;
• adresse e-mail ;
• numéro de téléphone ;
• entreprise ;
• fonction ;
• toute information communiquée via un formulaire de contact ou une demande d’information ;
• données techniques de navigation (adresse IP, type de navigateur, pages consultées, durée de visite, cookies).

Les données strictement nécessaires sont signalées lors de leur collecte.

8. FINALITÉS DU TRAITEMENT

Les données collectées sont utilisées afin de :

• répondre à vos demandes de contact ;
• gérer les demandes d’information et de devis ;
• assurer le suivi de la relation commerciale ;
• gérer les inscriptions aux formations, conférences, webinaires ou événements ;
• envoyer, lorsque la réglementation le permet ou avec votre consentement, des informations, newsletters ou communications relatives aux activités de PEPSWORK ;
• améliorer notre site internet et mesurer son audience ;
• assurer la sécurité du site.

9. BASES JURIDIQUES

Les traitements reposent selon les cas sur :

• votre consentement ;
• l’exécution de mesures précontractuelles ou d’un contrat ;
• le respect d’obligations légales ;
• l’intérêt légitime de PEPSWORK, notamment pour améliorer ses services et assurer la sécurité de son site.

10. DESTINATAIRES DES DONNÉES

Les données sont exclusivement destinées aux personnes habilitées de PEPSWORK.
Elles peuvent également être traitées par des prestataires agissant en qualité de sous-traitants, notamment pour :

• l’hébergement du site ;
• la gestion de la relation client (CRM) ;
• l’envoi de campagnes e-mailing ;
• l’analyse statistique du site ;
• les campagnes publicitaires en ligne.

Ces prestataires n’accèdent aux données que dans la limite nécessaire à l’exécution de leurs missions.

11. DURÉE DE CONSERVATION

Les données sont conservées pendant une durée adaptée à leur finalité et conformément aux obligations légales applicables.

À titre indicatif :

• demandes de contact : jusqu’à 3 ans après le dernier contact ;
• prospects : jusqu’à 3 ans après le dernier échange ;
• clients : pendant la durée de la relation contractuelle puis conformément aux obligations comptables et fiscales ;
• cookies : selon leur durée de validité et dans le respect de la réglementation.

12. VOS DROITS

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez :

• d’un droit d’accès ;
• d’un droit de rectification ;
• d’un droit d’effacement ;
• d’un droit à la limitation du traitement ;
• d’un droit d’opposition ;
• d’un droit à la portabilité de vos données lorsque celui-ci est applicable ;
• du droit de retirer votre consentement à tout moment lorsque le traitement repose sur celui-ci.

Vous pouvez exercer ces droits en écrivant à : contact@pepswork.com

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL.

COOKIES ET TECHNOLOGIES DE SUIVI

13. UTILISATION DES COOKIES

Le site utilise des cookies et technologies similaires afin de :

• garantir son bon fonctionnement ;
• mémoriser vos préférences ;
• mesurer l’audience du site ;
• améliorer l’expérience utilisateur ;
• mesurer l’efficacité de nos campagnes marketing lorsque vous y avez consenti.

14. COOKIES DE MESURE D’AUDIENCE ET PIXELS DE SUIVI

Sous réserve de votre consentement lorsque celui-ci est requis, le site peut utiliser des outils permettant :

• de mesurer l’audience du site ;
• d’analyser les parcours de navigation ;
• d’évaluer les performances de campagnes publicitaires ;
• de mesurer les conversions réalisées après une campagne marketing.

Ces traitements peuvent être réalisés au moyen de cookies ou de pixels de suivi mis en œuvre par des partenaires techniques.
Aucun cookie ou pixel nécessitant votre consentement n’est déposé avant que celui-ci n’ait été recueilli via le bandeau de gestion des cookies.

15. GESTION DE VOS PRÉFÉRENCES

Lors de votre première visite, un bandeau vous permet :

• d’accepter les cookies ;
• de les refuser ;
• de personnaliser vos choix.

Vous pouvez modifier votre décision à tout moment via l’outil de gestion des cookies disponible sur le site.

16. MISE À JOUR

La présente politique peut être modifiée afin de tenir compte des évolutions législatives, réglementaires ou techniques.
La date de dernière mise à jour figure en bas de cette page.

Dernière mise à jour : 7 août 2026.